Elektroseilzug Tonnage 0,5 T / 1T / 2T / 3T / 5T / 10T / 16T / 20T, die Standard auf dem Seil in Metern 6M / 9M / 12M / 18M / 24M / 30M. Es wird in (Single Speed ??aufgeteilt ist Typ) und (doppelte Geschwindigkeit Typ). Die folgende Seilzug Geschwindigkeit: 0.5T-10T 16T 5T-20T einzelne Geschwindigkeit: 8 M / MIN einzelne Geschwindigkeit: 7 M / MIN Einzelgeschwindigkeit: 3,5 M / MIN zwei Geschwindigkeiten: 8 m / MIM, 0,8 M / MIN, doppelte Geschwindigkeit : 7 M / MIN, 0,7 M / MIN Dual-Geschwindigkeit: 3,5 M / MIN, 0,35 M / MIN Startgewicht: von eintausendfünfhundert -1 -2 -3 Tausend tausend tausend Wan -1 -1.6 -5 -2 Mio Liter KG H?he: 6,9,12,18,24,30 (M) elektrische hissen eine Hebezeugketten spezielle Hebevorrichtungen, in dem Kran installiert, Portal über der elektrische hissen, elektrische Hebevorrichtung mit einer kleinen Gr??e, geringes Gewicht, Betrieb Einfache, leicht zu Features freitragende Hebezeug für Industrie-und Bergbau-Unternehmen, Lagerterminals und anderen Orten nutzen. Zusammensetzung Struktur Gewicht ist in der Regel 0,1 bis 80 Tonnen, Hubh?he 3 bis 30 Metern. Durch den Motor, Getriebe und Rollen oder Zahnr?der, in Drahtseil Elektrokettenzug und Elektrokettenzuges zwei Teile geteilt. Wobei der Kettenzug in zwei Arten von importierten und einheimischen, Seilzug Unter Single-Speed-Lift, der zwei Geschwindigkeiten lift; mini elektrische Hebemaschine, Hebemaschine, Hebezeug multifunktional. Reducer, Hubmotor, führen Sie den Motor aus Schusswaffen, Kabelmessdraht, Trommelausrüstung, Haken Ger?t, Kupplung, flexible Kabel und andere eingestellten Strom an die Macht und Bremskraft in einem. Brems elektrische hissen, gro?zügig schwere (zertifiziert), Linfen Hubwerk wird durch gro?zügige schweren Maschinen Co., Ltd, Provinz Henan, zur Verfügung gestellt. Heavy Machinery Co., Ltd, Provinz Henan, gro?zügig (www.hnqizhongshebei.com) (www.hnqizhongshebei.com) ist Zhengzhou, Engineering, Konstruktion Kr?ne Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, die maximale Limits auf die Kundenbedürfnisse zu erfüllen. In schweren gro?zügige Führung mit den Mitarbeitern herzlich alle Anfragen Verhandlungen um eine bessere Zukunft für schwere gro?zügig zu erstellen.